Ayudamos a diseñar comités de dirección para cualquier tipo de compañía. Para ello, seleccionamos los altos cargos ejecutivos con procesos específicos para cumplir con las necesidades y objetivos de la compañía.

intervenimos en los “Succession Plans advisory” para ayudar a desarrollar planes de sucesión, buscando el talento externo más adecuado en estos procesos de cambio.